Il recesso dal contratto collettivo

Inizialmente poco esplorata, la questione dellefficacia temporale del contratto collettivo ed in particolare del recesso dal contratto è divenuta di recente una delle problematiche che più impegnano la magistratura del lavoro. Premesso che la soluzione favorevole alla legittimità del recesso si può dare per acquisita, questo saggio intende innanzitutto affrontare la problematica collocandola in un contesto più ampio, e quindi misurandosi con la questione del metodo di indagine e del rapporto tra il diritto del lavoro, il diritto civile e lordinamento intersindacale. La verificata compatibilità del recesso anche con istituti tipici dellordinamento intersindacale autorizza poi ad esaminare le conseguenze che il recesso comporta sul piano dei rapporti individuali e collettivi. Ma il tema del recesso dal contratto è al contempo oggetto e strumento di indagine, consentendo una rivisitazione delle tematiche classiche del diritto sindacale in una prospettiva diversa legata, appunto, al vincolo temporale che dalla sottoscrizione dellaccordo deriva.

Contratto collettivo aziendale e facoltà di disdetta unilaterale di F. Notaro - 28 marzo 2017. La sentenza del Tribunale di Napoli, qui annotata, si cimenta su questioni la cui regolamentazione sconta scarsa positivizzazione normativa. ... il recesso comunicato dall'azienda sembra però rivelare una portata più generale, ... Nelle società per azioni, il recesso del socio è disciplinato dall'articolo 2437 del codice civile, che attribuisce il diritto ai soci che non hanno concorso a nessuna delle specifiche...